2016年，習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，為國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向，為不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了根本遵循，對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展具有極其重要的意義。

彼時(shí)，公司市場(chǎng)轉(zhuǎn)型不力，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，生存空間一再壓縮，創(chuàng)新創(chuàng)效日益乏力，從上世紀(jì)70年代創(chuàng)立之初時(shí)的“明星單位”，步入經(jīng)營(yíng)發(fā)展舉步維艱的困局。深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，深入踐行“兩個(gè)一以貫之”要求，成為公司扭虧脫困、實(shí)現(xiàn)發(fā)展的“金鑰匙”，為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)精神，旗幟鮮明加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，帶領(lǐng)全體員工直面發(fā)展難題、勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，以“四抓四強(qiáng)化”打造高質(zhì)量黨建工作。短短三年間，企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連年實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，新簽合同額從7億元快速增長(zhǎng)到35億元，人均創(chuàng)利由虧損6012萬(wàn)元提升到3.34萬(wàn)元/人年，人均營(yíng)業(yè)收入121萬(wàn)元/人年提高到350萬(wàn)元/人年，員工平均工資由6萬(wàn)元/人年提高到12萬(wàn)元/人年，實(shí)現(xiàn)了從解決企業(yè)“生存”問(wèn)題到推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的跨越，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)成為重機(jī)公司在改革大潮中的“壓艙石”“定星盤”，確保企業(yè)在推動(dòng)改革發(fā)展中劈波斬浪行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本貢獻(xiàn)力量。

抓政治建設(shè)

強(qiáng)化思想理論武裝

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。公司黨委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子履新以來(lái)，始終堅(jiān)持把政治建設(shè)作為抓工作落實(shí)的核心，把教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治作為強(qiáng)化思想武裝的重中之重。

2018年，公司黨委堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務(wù)，將十九大精神延伸覆蓋到9個(gè)支部、100余名黨員。

2019年，公司黨委扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立查立改，以整改落實(shí)成果檢驗(yàn)主題教育成效。

2020年，公司黨委深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)開展“基層黨組織建設(shè)鞏固年”主題活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙提升”。

2021年，公司黨委扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，深入推進(jìn)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年主題活動(dòng)，推動(dòng)全體黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

根深才能葉茂，本固才有枝榮。公司黨委把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示作為“第一議題”，推動(dòng)政治建設(shè)融入日常、抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為行動(dòng)指南，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)改革等一切行動(dòng)的根本遵循，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

認(rèn)識(shí)更深一層，發(fā)展更進(jìn)一步。公司黨委堅(jiān)持以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，持續(xù)推動(dòng)公司深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，堅(jiān)定不移以國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大為目標(biāo)。堅(jiān)持完善“三重一大”決策制度作為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的治理深度融入公司治理體系，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用。自2018年以來(lái)，公司黨委做出了實(shí)施改革發(fā)展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略決策，確定了“一臺(tái)一柱，培育兩翼，雙輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展規(guī)劃，制定了“一年起步，兩年發(fā)展，年年上臺(tái)階”的發(fā)展目標(biāo)，一系列關(guān)系企業(yè)前途命運(yùn)的重大決策部署迅速出臺(tái)，緊扣企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞推進(jìn)深化改革三年行動(dòng)和“雙百行動(dòng)”改革等重點(diǎn)任務(wù)抓執(zhí)行、抓成效，企業(yè)各項(xiàng)中心工作呈現(xiàn)全面發(fā)力、縱深推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

抓組織建設(shè)

強(qiáng)化企業(yè)治理效能

“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)……”2021年4月19日，一首鏗鏘有力的紅歌在陜甘邊革命根據(jù)地核心區(qū)哨兵梁上唱響，公司30余名黨員代表深入甘肅省慶陽(yáng)市南梁干部學(xué)院汲取百年黨史精神力量，感悟中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心使命，激發(fā)黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

公司黨委始終注重建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織，規(guī)范支部工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，嚴(yán)肅組織生活，嚴(yán)格黨員管理，真正把基層支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

緊貼實(shí)際，組織設(shè)置規(guī)范化。公司黨委認(rèn)真梳理組織建設(shè)體系方面的問(wèn)題，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，根據(jù)公司改革發(fā)展形勢(shì)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整等實(shí)際情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)置黨的基層組織，做到企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。2021年上半年，公司黨委不斷推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，堅(jiān)持業(yè)務(wù)相近、重難點(diǎn)陣地相近的原則細(xì)化支部設(shè)置，在總部設(shè)置9個(gè)黨支部，進(jìn)一步促進(jìn)黨員先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

建章立制，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化。黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法、“三重一大”事項(xiàng)管理規(guī)定、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化推進(jìn)方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案、黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、“基層黨組織建設(shè)鞏固年”主題活動(dòng)方案……黨中央各項(xiàng)重大決策部署和上級(jí)黨委重要工作要求在公司有部署、有落實(shí)、有回音。公司黨委從制度層面建立起責(zé)任明晰、工作明確、流程規(guī)范的黨建工作格局，形成一層壓一層、層層抓落實(shí)的良好黨建工作氛圍，堅(jiān)持以組織健全、制度完善、行動(dòng)規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、檔案齊備、作用突出的“六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”為抓手，大力推動(dòng)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的應(yīng)用，用標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理方式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅“三會(huì)一課”突出黨性鍛煉，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，切實(shí)把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。

考核督導(dǎo)，黨建責(zé)任明晰化。“作為支部書記，有些時(shí)候仍然存在經(jīng)驗(yàn)主義，用老辦法解決新問(wèn)題，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！?019年以來(lái)，公司黨委已連續(xù)三年開展基層黨支部書記抓黨建工作現(xiàn)場(chǎng)述職考核評(píng)議，支部書記上講臺(tái)闡述抓基層黨建工作的成效、取得成績(jī)，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析、查擺，并結(jié)合實(shí)際制定了下一步工作計(jì)劃?，F(xiàn)場(chǎng)人員當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)，黨委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，考評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)打分，“三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)”體現(xiàn)了一整套“不走過(guò)場(chǎng)、動(dòng)真碰硬”的嚴(yán)格考評(píng)制度，展現(xiàn)了明晰支部書記抓黨建工作責(zé)任，堅(jiān)決遏制“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問(wèn)題和“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”兩張皮現(xiàn)象的決心。公司黨委還成立了黨建工作考核督導(dǎo)組，明確列出11大項(xiàng)81小項(xiàng)的檢查清單，堅(jiān)持量化考核整體排名的方式，把黨建工作成效與干部評(píng)價(jià)掛鉤、與績(jī)效收入掛鉤，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，真真切切地讓黨建工作考核嚴(yán)起來(lái)、讓黨建工作責(zé)任實(shí)起來(lái)。

先鋒作用不斷凸顯，堡壘建設(shè)日益增強(qiáng)。近年來(lái)，公司企業(yè)面貌煥然一新，涌現(xiàn)出了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展矢志奮斗。集團(tuán)公司“抗擊疫情先進(jìn)個(gè)人”劉宏潔在新冠疫情暴發(fā)的關(guān)鍵時(shí)期主動(dòng)擔(dān)當(dāng)沖鋒在前、集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”呂國(guó)民、袁海梁在企業(yè)改革發(fā)展的管理一線立足崗位建功立業(yè)……

抓隊(duì)伍建設(shè)

強(qiáng)化人才隊(duì)伍活力

企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖繪就，如何推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地，急需做好“人”這篇文章。公司黨委堅(jiān)持通過(guò)黨管干部、黨管人才來(lái)建強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部員工隊(duì)伍，致力于培育一種為國(guó)家為人民真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)干部隊(duì)伍、一支充分組織起來(lái)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

轉(zhuǎn)變——以精神引領(lǐng)正本清源。

越級(jí)上訪，舉報(bào)信滿天飛，干群關(guān)系不和諧……這樣的場(chǎng)景時(shí)有發(fā)生，企業(yè)發(fā)展停滯，員工隊(duì)伍渙散，嚴(yán)重的內(nèi)耗把企業(yè)逼近生死存亡的懸崖之巔。

火車跑得快，全靠車頭帶。公司黨委新一屆黨委班子履新后，堅(jiān)持以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)為抓手，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分發(fā)揮黨委理論中心組龍頭作用，學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出自信、學(xué)出擔(dān)當(dāng)。2020年開展中心組學(xué)習(xí)13次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神69篇，發(fā)放學(xué)習(xí)教育讀本1267本，班子成員“四個(gè)意識(shí)”持續(xù)增強(qiáng)、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、做到“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。

干在前列，身影就是最好的引領(lǐng)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照國(guó)企干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，把黨中央決策部署和上級(jí)黨委工作要求落實(shí)到推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)中。在市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理、混合所有制改革、精細(xì)化管控等重難點(diǎn)中心工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人肩上扛指標(biāo)，帶頭沖鋒、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，直面企業(yè)改革發(fā)展的突出問(wèn)題，全力以赴推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

開源——以源頭活水激發(fā)活力。

“目前有兩項(xiàng)一建證書”“在艱苦地區(qū)急難險(xiǎn)重工程中表現(xiàn)優(yōu)異”“先后多次榮獲先進(jìn)工作者表彰”……這是2019年開春的一場(chǎng)公司社會(huì)招聘的場(chǎng)景，從專業(yè)技能證書展示，到個(gè)人競(jìng)聘崗位優(yōu)劣勢(shì)分析，再到個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力闡述，簡(jiǎn)潔的競(jìng)聘環(huán)節(jié)設(shè)置讓競(jìng)聘者拿出壓箱底的本領(lǐng)，在競(jìng)聘擂臺(tái)上“真刀真槍”地對(duì)壘。

2018年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以思想政治素質(zhì)為先，實(shí)績(jī)表現(xiàn)、能力水平綜合考量的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，先后組織開展了12次社會(huì)化招聘，為企業(yè)急需的市政、房建、環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域招攬了184名專業(yè)人才，迅速打造出一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的專業(yè)化人才隊(duì)伍，有力支撐了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展人才需求，為企業(yè)快速高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍。公司黨委在確保人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬的基礎(chǔ)上，明確“五湖四海、任人唯賢”的選人用人導(dǎo)向。2019年，在總部實(shí)施“全體起立”公開競(jìng)聘，一批年富力強(qiáng)的干部走上中層管理崗位，用“三年一起立”“任職試用期制”等實(shí)的舉措激發(fā)人才隊(duì)伍活力，實(shí)現(xiàn)了“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)”。同時(shí)，公司黨委注重打破平均主義“大鍋飯”，不斷完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，開展全員績(jī)效考核，合理拉開員工收入差距，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，實(shí)現(xiàn)了“收入比貢獻(xiàn)”。

學(xué)習(xí)——以素質(zhì)提升夯基固本。

從學(xué)習(xí)黨的歷史到發(fā)展戰(zhàn)略宣講，從優(yōu)秀黨員事跡宣傳到個(gè)人崗位知識(shí)儲(chǔ)備，公司黨委注重培育既懂黨建、又會(huì)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

公司黨委積極為基層員工搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)后備力量建設(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮囊痪€苗子培育起來(lái)，讓思想政治素質(zhì)過(guò)硬、工作實(shí)績(jī)突出的員工脫穎而出，通過(guò)深化企業(yè)內(nèi)部挖潛，推動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍健康可持續(xù)發(fā)展。2018年以來(lái)，公司黨委注重在基層員工中宣貫企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從思想觀念上提升每名員工對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的認(rèn)知，推動(dòng)基層員工把個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，激發(fā)員工與企業(yè)共同奮斗的思想認(rèn)知與情感共鳴。同時(shí)，公司黨委還注重把基層崗位技能提升培訓(xùn)開展到一線單位具體部門，加大培養(yǎng)教育力度，定期組織開展行業(yè)知識(shí)、崗位技能、前沿技術(shù)等專業(yè)化培訓(xùn)，為員工提升工作水平暢通學(xué)習(xí)渠道。

帶隊(duì)伍在凝心聚力上發(fā)力，求實(shí)效用先進(jìn)理念引領(lǐng)。2019年以來(lái)，公司黨委開設(shè)高效“執(zhí)行力”和優(yōu)質(zhì)“團(tuán)隊(duì)文化”系列專題培訓(xùn)課程，黨委書記登臺(tái)授課，從促進(jìn)員工樹立正確價(jià)值觀到提升個(gè)人崗位業(yè)務(wù)能力，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，在全體員工中打造凝心聚力的工作氛圍，營(yíng)造和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化，為推動(dòng)公司快速發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)文化保障。

抓紀(jì)律建設(shè)

強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)氛圍

2018年，上任之初，公司黨委班子成員立即帶隊(duì)開展密集調(diào)研，從總部到基層，從子分公司到一線項(xiàng)目部，從中層干部到普通員工，現(xiàn)場(chǎng)看、逐個(gè)查，挑關(guān)鍵問(wèn)題問(wèn)，找主要矛盾抓，只為盡可能摸清楚真實(shí)家底……

這是公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊密圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，千方百計(jì)想辦法、扎扎實(shí)實(shí)求實(shí)效的一個(gè)縮影。

公司黨委切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，高度重視加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，著力把弱化的強(qiáng)起來(lái)、把虛化的實(shí)起來(lái)、把淡化的濃起來(lái)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

政治監(jiān)督從嚴(yán)，落實(shí)中央決策部署。新冠疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)緊急時(shí)刻，20余名黨員干部員工響應(yīng)號(hào)召返崗，無(wú)一人掉隊(duì)；支部書記主動(dòng)要求留守施工現(xiàn)場(chǎng)；入職第一年的97后主動(dòng)請(qǐng)纓到防疫一線去……面對(duì)新冠疫情考驗(yàn)，公司多措并舉確保黨中央重大決策部署落實(shí)，明確了疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、黨員履職三個(gè)方面16項(xiàng)任務(wù)具體責(zé)任人和主要舉措，杜絕防疫復(fù)工期間的形式主義、官僚主義現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的責(zé)任人嚴(yán)厲追責(zé)問(wèn)責(zé)，號(hào)召黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在防疫復(fù)工一線當(dāng)先鋒、做表率。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性錘煉過(guò)程中，在企業(yè)改革發(fā)展應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面時(shí)，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

日常監(jiān)督從細(xì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。廉政檔案管理的完善、日常談心談話制度的推進(jìn)、月度廉政警示教育的形成、重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵問(wèn)題警示機(jī)制的建立……公司把全面從嚴(yán)治黨貫穿企業(yè)治理始終，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、保持高壓態(tài)勢(shì)，從教育挽救黨員干部的出發(fā)點(diǎn)上，到懲前毖后、治病救人的落腳點(diǎn)，敢于讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“紅臉出汗”，勤于為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“咬耳扯袖”，解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)、監(jiān)督責(zé)任虛化缺位的問(wèn)題，把日常監(jiān)督做在日常、抓在經(jīng)常，防止小毛病演化成大問(wèn)題。

整合監(jiān)督力量，構(gòu)建大監(jiān)督工作格局。2019年起，公司建立了由紀(jì)委牽頭、十個(gè)部門組成的大監(jiān)督工作體系，明確工作機(jī)制，確定了23項(xiàng)主要監(jiān)督內(nèi)容。在大監(jiān)督工作格局下，聯(lián)合檢查次數(shù)多了，基層單位壓力降了，對(duì)下單位考核次數(shù)明顯壓降，大大減輕了基層單位疲于應(yīng)付檢查的困境。檢查成效提升了，問(wèn)題整改督導(dǎo)更實(shí)了，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制下，專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題統(tǒng)一匯總，整改問(wèn)效的工作力度上來(lái)了。

公司黨委堅(jiān)持以“四抓四強(qiáng)化”不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，用黨建引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展面貌日新月異，企業(yè)發(fā)展成效逐漸顯現(xiàn)。2020年11月27日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)聶生奎率國(guó)務(wù)院國(guó)企改革重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查第四督查組到公司開展深化改革專項(xiàng)督查，對(duì)公司近三年來(lái)的改革發(fā)展取得成績(jī)給予了充分肯定和高度認(rèn)可。

公司實(shí)施改革發(fā)展以來(lái)先后承建了“轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)設(shè)施第一標(biāo)”江西贛州南康標(biāo)準(zhǔn)家具廠房建設(shè)進(jìn)度領(lǐng)跑全線，北京市重點(diǎn)項(xiàng)目通州廣渠路東延地下隧道工程順利建成通車，天津港“8·12”爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)遺留廢棄物及污染場(chǎng)地清理修復(fù)工程獲省部級(jí)工法認(rèn)定，國(guó)內(nèi)第一個(gè)以重金屬汞污染為主的固（危）廢處置工程項(xiàng)目順利實(shí)施，亞洲最大跨度文旅設(shè)施鋼結(jié)構(gòu)體系主體完成，“托舉青藏高原教育夢(mèng)”的海東市明志中學(xué)項(xiàng)目青海省重點(diǎn)工程按期交付，國(guó)內(nèi)單體最大陜煤榆林化學(xué)項(xiàng)目強(qiáng)夯工程順利實(shí)施……

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。時(shí)代的潮流賦予了當(dāng)代重機(jī)人歷史的使命，改革的號(hào)角吹響當(dāng)代重機(jī)人上陣的征程，為貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨委工作要求，奮力實(shí)現(xiàn)全體員工的期待，在公司黨委新一屆班子帶領(lǐng)下，全體員工凝心聚力、共同奮斗，始終以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在國(guó)有企業(yè)改革浪潮里中流擊水，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展艱難險(xiǎn)阻中勇毅前行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、跨越式、超常規(guī)發(fā)展而不懈奮斗。